职场自我管理：行动管理

该课件为自我开发课件，全体系共有：心态管理、目标管理、时间管理、行动管理、学习管理和压力管理。

　　1、 潜能就是潜在的能量，根据能量守恒定律，能量既不会消灭，也不会创生，它只会从一种形式转化为其他形式，或者从一个物体转移到另一个物体，而转化和转移过程中，能的总量保持不变。

　　2、 正常情境下并不显现出来，只在一些特殊的情境下被激发，比如说有人在逃命时能跨越4米宽的悬崖，这是平时不可能跨越的宽度。

　　人如果将心态调整到最佳境界，所产生的力量是无可估量的。

　　据科学测定，人与人本身的潜能只有1%的差距。 而后来形成的巨大差别完全是由于后天心态决定的。

　　人生而平等，生而一样，离开母体呱呱坠地时捏着一对拳头，原本就是准备来大干一场的。

　　按照心理学家弗洛伊德的理论：人生来就有做伟人的欲望。成功的渴求与身俱来，追求成功是人类的本能。人人都是有潜能成功。然而，人类真正成功的不到5%。美国富尔顿学院2000年一份报告指出：我们最大的悲剧不是恐怖地震，不是连年战争，甚至不是原子弹投向广岛，而是千千万万人生活着然后死去。却从没有意识到存在于他们身上的巨大潜力。每天空耗自己的人生——所谓过日子。1980年，美国心理学家奥托研究指出一般人所发挥的能力，只占他全部能力的4%。据说象爱因斯坦那样的人，其潜能的发挥也不到10%。可见人类潜能开发的前景何等巨大。

怎样开发人生潜能，成功大师总结为四个字：诱、逼、练、学。

     ①诱，就是引导。不光是别人引导，首先是自己对存在于自己身上的本能的炽热、旺盛的发展需求、成功渴望等积极心态给予有益的暗

示、引发、规划和培育。也就是通过自我设计自己的近期目标、中期目标、远程目标、终极目标，把自己的潜能很好地煽动起来。目标是引暴潜能最好的引线。

     ②逼，就是逼迫。人都是逼出来的，这是我们自幼听到的一句日常术语。 也是今天我们邂逅成功朋友时常听到的一句话：你说：真想不到，你当时情况那样糟，怎么就发啦？他会说：还不是逼出来的！这不是自谦之词，的确如此。生活所逼、环境所逼、形势所逼，还有家庭、领导、舆论所逼。更重要的是自己成功的强烈欲望所逼。北宋末年的黑暗腐朽，逼出了梁山108条英雄好汉；解放前的三座大山，逼出了无数元帅、将军、革命者；现在的职工下岗，逼出了多少总裁、经理、成功者？人一辈子，能有所逼，是你最大的幸运。

　　③练，就是练习。就是磨练。是指参加由专家组织的开发潜能专门练习，包括听一些专门演讲、特殊培训、心理训练、生存挑战。想要成功者，就要下决心给自己以磨难，就要找挑战性的事做。有些成功者本身有大磨难的宝贵经历。而一般人没有，就要人为制造这样的训练条件。日本、韩国的足球运动员都是经过残酷条件训练出来的。成功大师说：大成功者都是大梦想家、大磨难者。所以对于落难的人千万不要轻视，他是在积累无价之宝。

    ④学，就是学习。学习绝对是增加潜能基本储量及促使潜能爆发的最佳办法。力量有三种表现形式，即暴力、财富和知识。当今世界已不是暴力成功的时代了。匹夫之勇只是野蛮时代的崇尚，在当今知识经济时代，惟有知识才能决定个人、企业乃至国家的经济命运。旧时代提出的：万般皆下品，惟有读书高的观点，再一次显现出时代意义。潜能的开发，如果离开了知识，那自然无从谈起。